Nginterview Anak Baru Itu …

astagaaaa…

aku baru ngeh kalo ternyata ng’interview para calon anak baru itu cuapeknyaaa…

astagaaaa…

secara udah 3 hari ini aku berkutat dengan mereka… memang sih cuma 6 orang dan sengaja dibagi dalam 2 hari interview… 1 hari aku khususkan untuk mereview CV2 mereka semua… meriksa portfolio2… yaelaaaahhh ternyataa… keknya mending aku disuruh bikin desain corporate identity dalam waktu 1 hari deh…

jujur, aku baru pertama kali ini bener2 harus melakukan sendiri yang namanya interview… dulu aku pernah melakukannya, tapi aku masi didampingi oleh HRD dan itu aku lakukan di kantor aku yang lama… cuma sekali dan calonnya sih udah jelas… yg ini… para orang2 muda yang punya potensi yang bagus… karakter masing2 yang berbeda… dan lucunya masing2 punya rasa keingintahuan yang tinggi dan semangat yang meledak-ledak…

yah rata2 sih punya sesuatu yang memang hendak mereka jual… tapi ada beberapa hal yang aku catat selama aku melakukan interview kemaren… yang mungkin bisa jadi referensi buat yang lagi siap2 melamar kerja … inilah sudut pandang seorang interviewer (walopun belon berpengalaman sbg interviewer)

1. Kerasa banget bedanya fresh graduate yg belon bekerja dan yg sudah sempat mengecap dunia kerja…

kenapa begitu? fresh graduate yang belon bekerja… sejauh anak yang kemaren aku interview… weeealaaaahhhh ego nyaaaa… udah merasa paket lengkap! udah merasa “gw nih udah bisa kerja!” hehehehehe… beugh! aku sih cuma senyam senyum aja nih… udah il-fil langsung deh… apalagi liat initial salary nya… wedewww… apa dia ga nyadar ya… bahwa salary itu berbanding lurus dengan kemampuan (pastinya juga kemampuan yang di atas standard itu pasti lebih bisa dijual) dan berbanding lurus dengan tanggung jawab…? i mean, katakanlah kalo salary Rp 500 ituh berbanding lurus dengan tanggung jawab bernilai a, misalnya… lalu ketika dia meminta salary Rp 1000, pastinya dong tanggung jawab itu akan bernilai a ++ juga… dan tanggung jawab a ++ ituh… setara dengan seorang supervisor misalnya, dan itu bukanlah kapasitas dia… tapi kalo yg udah pernah mengecap dunia kerja, biasanya lebih bisa low-profile… kalo ditanya pengen belajar apa, jawabnya wuahhhh buanyak… mereka lebih bisa mengarah ke tujuan tertentu…

2. Jangan kebanyakan ngomong

Banyak ngomong ituh ternyata bikin il-fil juga loh… sampe capekkkk nglayaninnya… lha interview udah selese lha kok malah balik nginterview yang tadi nginterview… sebenernya sang peng-interview ituh juga suka lho ngasih kesempatan buat yang diinterview untuk bertanya… tapi ya kira2 dong… dikira kita ga ada kerjaan???? dikira kerjaan kita cuma nginterview??? …

3. Jangan pasang tampang memelas

paling basi ni ada yg dengan memelas “mbak… tolong terima saya dong… please!” … oh geeze!!! where is your pride???? aku cuma ketawa aja… dan ga tau kenapa, malah aku jawab begini “Kenapa saya harus terima kamu?? saingan kamu ini udah advance CMS dan Programming web… Web design dg flash cuma jadi mainan buat dia… emg layoutnya krg memenuhi selera saya… tp ga masalah… saya masi bisa ngejar… lha tapi kamu, web design juga belom pernah pegang…” aku kejem yak?? ah entahlah… aku ini seneng orang yang optimis… org2 begitu pasti langsung saja aku vonis, orang yang suka menjilat… ga mau usaha de es be de es be… pdhl ga musti gitu kan? huh orang yang aneh…

4. Ga ada anak yang lancar bahasa inggris

oh my my… aku paling heran dengan fenomena ini… kemana aja sih?? malah ada yg nanya “tapi mbak, kalo graphics design kan ga terlalu penting bisa bhs inggris…?” gdubrak!!! hahahaha… hello??? apakah dengan begitu ada excuse untuk tidak bisa bahasa inggris? hari gini? mau ga mau… mau kita ingkarin kayak apa juga… kita akan bersaing dengan dunia internasional… dan kita harus siap dengan itu… orang2 perancis memang bisa pride dengan bahasa mereka, dan mereka bisa ga bisa bahasa inggris karena memang memungkinkan, banyak bangsa yg berbahasa utama perancis juga… tapi… bahasa Indonesia? mau sampai kapan kita nunggu bahasa Indonesia kita tercinta ini menjadi bahasa internasional? so… buat yg sampe skrg masih blom mau membuka pikiran untuk belajar bahasa satu ini, so please please take an action about it…!! aku juga ga fasih2 amat… inti dari komunikasi adalah dua pihak yang berinteraksi ini saling mengerti… jangan takut grammar yang kacau… jgn takut vocabulary yang kurang… pokoknya mah hajar aja!!

5. Jujur jujur dan jujur

kalo ditanyain jawab langsung ke inti pertanyaan… dan jujur! ga bisa bilang ga bisa… ga mau bilang ga mau… ga tertarik bilang ga tertarik… udah gitu aja… ga usah muter2 sampe mana2… trus kalo ditanya alasannya, baru deh cerita… cerita juga seperlunya… yg tadi udah sempet diceritain ga usah diceritain lagi dengan kisah yang utuh… wahhh keknya balik lagi ke nomor 2 tadi… jangan kebanyakan omong!

6. hindari jawaban yang konyol

tadi sempet ada yang aku tanya, “Bisa bahasa inggris?” dijawabnya “mmm… calon istri saya bisa, mbak…” and i was like huh?? what did you say? ketika melihat aku kaget, dia lalu nerangin “saya nanti bisa belajar sama dia…” … kakakaka ampun deeehhh…

oh well… namanya jug anak-anak semangatnya masih meledak-ledak… masih penuh dengan keceriaan… jiwa-jiwa muda begini memang menyegarkan yah? ^^ … kok perasaan jadi mengatakan kalow aku udah tuwa…??? wew!!! begini2 masi semangat inih! hahaha… kadang suka surprise juga… palagi kalo liat tahun kelahirannya… tahun 84, 85 … aiiihhh… masi anak2… setelah dietung eh iya ya… udah pada umur 24, 23 taon… umur yang bagus ^^ hihi…

ah! umur 30 juga umur yang bagus… umur yang tepat untuk memulai bisnis sendiri …doakan saya ya….!!! *pake gaya takeshi castle* ^_^

OOT : aku tadi kontrol kehamilan ke dokterku… ga tau napa si dokter kok nanyanya aneh gitu yah… “Anda hamil kok kayaknya enak banget sih?” “Lhah… lha mustinya gimana sih dok…?” si dokter malah ngakak liat polosnya aku bertanya… lha emang enak, mo gimana dong???

Filed under: Designer's Life , desain, desainer, grafis